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通知公告

转发:关于2015年有关项目申报工作的通知

发布日期:2015-06-23 作者: 点击:
wenxy 发表于: 2015-06-23 15:22 点击:872

校内各有关单位:

为做好我校2015年的申报工作,根据中组部办公厅《关于2015年申报工作的通知》(组厅字〔2015〕26号)及教育部《关于做好2015年有关项目申报工作的通知》(教人司〔2015〕179号)的要求,现就有关事项通知如下:

一、项目类型及申报条件

(一)创新人才长期项目(含人文社科项目)重点学科和重点实验室平台

1. 申报人一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁(1960年6月1日后出生);在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

2. 人文社科项目重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。申报人年龄一般不超过60周岁(1955年6月1日后出生);在国外一流大学或研究机构、文化艺术单位具有教授级(或相当于)职务;为国际同行所公认,具有较广泛的国际学术影响力。

3. 申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内(2014年6月1日后回国)。引进后应全职在国内工作不少于3年每年不少于9个月。累计申报次数原则上不超过2次。

(二)创新人才短期项目重点学科和重点实验室平台

1. 申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人,并符合创新人才长期项目第1条有关要求。

2. 申报人在国内工作单位固定,有明确的工作目标任务,能做出实质性贡献。

3. 申报人已与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的正式工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。累计申报次数原则上不超过2次。

4. 非华裔外国专家申报短期项目的,可比照外专项目,按规定程序报国家外国专家局。

(三)项目

1. 申报人属自然科学或工程技术领域,应取得博士学位,年龄不超过40周岁(1975年6月1日后出生)并有3年以上海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

2. 引进后需全职回国工作。申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内(2014年6月1日后回国)。

(四)顶尖人才与创新团队项目

1. 申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

2. 引进后需全职在国内工作至少5年。

(五)文化艺术人才项目

1. 引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人,一般应在海外取得博士学位,不超过55岁(1960年6月1日后出生)。从事舞台艺术和创意设计的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。

2. 申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。申报长期项目的,引进后应全职在国内工作不少于3年每年不少于9个月;申报短期项目的,要求在国内连续工作至少3年,每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

3. 申报人还应符合下列条件之一:

①在国际著名艺术团体担任艺术总监、首席指挥、乐队首席或声部首席、歌剧舞剧主演、舞蹈指导、高级舞美设计师、高级舞台技师等重要职务,或在国际知名艺术院校担任教授职务3年以上,其业务水平受到业内专家的肯定。

②在国际知名文化机构、企业担任高级经营管理职务,近5年来策划、组织、推广过国际性文化项目或具有较大国际影响的文化活动。

③在国际著名高校、科研机构、文化机构担任高级研究职务,从事文物保护、图书馆学、舞台艺术等专业的研究应用,取得了较大成就,在领域内有较高知名度。

④在国际大型文化企业担任高级文化创意设计职务,或业内知名创意设计大师,其作品顺应时代要求,创意独特,影响广泛,产生了良好的社会效益和经济效益。

以上各项目申报人选在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的,需学院提出破格申请说明理由,并加盖公章。

二、申报要求

1.各学院及相关单位要按照申报工作的总体要求,加强组织领导和统筹协调,切实履行职责,按照“按需引进”原则,认真做好有关项目的申报工作。

2.申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,填写前请认真阅读有关《填写说明》,各学院单位要严格把关,科学评估引进人才综合素质和能力水平,加强引才审核工作,确保信息的真实性,防止弄虚作假。

三、申报材料

申报材料包括纸质材料和电子文档。每位申报人的纸质申报材料用档案袋装好,并在档案袋的封面和底部均注明学校、姓名、申报专业领域(直接用汇总表上的相应数字编号代替)、申报项目、申报平台。

(一)申报书及附件材料

申报书和附件合并装订。附件材料应编写目录、页码,一般应包括:

1. 学历学位证书复印件;

2. 身份证或护照复印件;

3. 与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;

4. 在海外任职的证明材料;

5. 主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;

6. 领导(参与)过的主要项目证明材料;

7. 奖励证书复印件;

8. 其他需要提交的材料:项目申报人的附件还应包括3封国外同行专家的推荐信,文化艺术人才项目,还应提供相关影像资料。

9. 顶尖人才与创新团队项目采取一事一议,申报材料单独报送。

(二) 其他纸质材料(无需装订单独报送)

1. 简要情况表

2. 申报人选情况汇总表(表头需中层单位负责人签字并加盖公章)

3. 申报简表(需中层单位负责人签字并加盖公章)

(三)电子文档

电子文档内容需与纸质材料完全一致,文件夹名称为申报人姓名,文件夹内容包括:

1. XXX申报书. doc

2. XXX附件. pdf(电子版附件材料应压缩合并制作成一个pdf文档)

3. XXX简要情况表. doc

4. XXX 申报人选情况汇总表. xls

5. XXX 申报简表. xls

6. 项目申报人除上述材料外,还需准备上传版本附件材料:

① XXX个人身份证明.pdf一份,文件小于20M,包括:学历学位证书复印件;身份证或护照复印件;与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;在海外任职的证明材料。

② XXX学术成果证明.pdf一份,文件小于20M,包括:主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;领导(参与)过的主要项目证明材料;奖励证书复印件。

③ XXX推荐信.pdf至少三份,文件小于20M,命名规则为XXX推荐信1,XXX推荐信2,XXX推荐信3,以此类推。

四、申报时间

各单位于2015年6月26日前将有关申报材料报送至人才工作办公室(行政楼816室)。

联系电话:85167448

附件: